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「伯德条款」NBA伯德条款

发布在综合 2023-01-18 14:20:05    作者:tonylate

今天我们来聊聊伯德条款,以下6个关于伯德条款的观点希望能帮助到您找到想要的体育资讯。

本文目录

  • 在NBA当中有一个伯德条款,它具体指的是什么呢?
  • nba鸟权是什么意思
  • NBA以名字命名的9大规则:隆多条款太尴尬,知道7条是资深球迷
  • 谁能解释一下NBA里伯德条款是什么
  • 什么是大鸟伯德条款?详细介绍
  • 拉里伯德条约是什么??
  • 在NBA当中有一个伯德条款,它具体指的是什么呢?

    拉里·伯德条款,也被称为大鸟条款,指的是允许球队在工资上限之外保留自由球员。本条款仅适用于“合格退伍军人”自由代理人。这个名字来源于伯德在1984年成为自由球员的事实。为了帮助凯尔特人留住这位球员,NBA与湖人对峙,采取宽大处理,允许凯尔特人超薪封顶,因此被称为“伯德条款”。

    伯德条款是指超过工资上限后续约的例外条款。球队可以和自由球员续约,不受工资帽限制。但是续约的球员必须为球队效力三年以上。如果选择续约,球员工资每个赛季可以提高10.5%,其他球队只能提高8%。应用条款和条件

    要拥有伯德的权利,必须满足以下条件:球员必须打满三个赛季而不被买断或作为自由球员更换东家。更直接的说,一个球员在一个球队打三个赛季,就有资格当伯德。这三个赛季,可以一个三年合同,也可以三个一年合同。伯德的权利是可以继承的。

    伯德条款里还有一个特例,就是首轮新秀合同。当一个菜鸟球员完成第三个赛季时,他通常也会有伯德的权利。但由于首轮新秀合同年薪又硬又快,伯德权规定,与伯德条款签订的合同不能达到顶薪,只能是原新秀合同规定的第四年年薪(少)。所以球队通常是等菜鸟履行完合同再用伯德条款续约,这样才能留住薪水最高的优秀菜鸟球员。

    当然,伯德权利的继承不是无限的。按照NBA的规定,如果一个球员签了一年的合同,赛季结束后他拥有伯德或者早期伯德的权利,他也会拥有交易的否决权,因为交易会让他失去伯德或者早期伯德的权利(多年合同不会)。

    鸟条款可以分为早期鸟例外条款和非鸟例外条款。

    早期伯德条款:如果一个球员为一个球队效力三年,他可以获得所有伯德的权利。

    非伯德条款:球员为球队效力一年,可以获得非伯德权。

    nba鸟权是什么意思

    NBA鸟权就是指伯德条款。伯德条款指超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约,但是,续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高12.5%,而签其他球队只能提高10%。拉里-伯德条款(英语:Larry Bird exception),也称为大鸟伯德条款、伯德条款、大鸟条款或鸟权,是一个有关于NBA各球队与球员之间签下无视球队工资上限合同之特例条款的一种。此条款是NBA在1984年时期,当时凯尔特人和湖人是观众们特别喜欢看的一组对决,但是拉里-伯德合同到期了,按理说超出工资帽,伯德只能走人,但是观众还想继续看完整的黄绿大战,NBA为了不让伯德走人,于是这个条款就出现了,允许球队的老球员超帽签约。凯尔特人成为了该条款第一个使用的球队,因此这项条款最终也由NBA历史上最强的白人球员之一,被使用这项条款的凯尔特人传奇名宿拉里-伯德的名字来命名啦。鸟权的出现解决了这个难题,当一名球员过去3年一直连续效力同一球队,没有交易没有被裁纪录,这名球员便可以与球队签署一份最长5年,第一年的工资不超过该球员能拿到的最高工资,每年的工资涨幅最高不超过8%的合同。当合同内的球员被交易时,鸟权也随球员一起被交易。所以,超过工资帽的球队如果想引入自由球员,可在该球员成为自由球员之前的一个赛季将其交易过来,通过鸟权突破工资帽的限制与其签约。显而易见的例子就是克里斯-保罗。他在2017年夏天被快船队交易至火箭队。此前他已经随快船队效力了6年,理所应当有鸟权。来到火箭队后,他的鸟权也随之来到了火箭队。在2018年夏天他合同到期后,即使火箭队工资总额超过了工资帽,他依然还能签下4年1.6亿美元的大合同,使得灯泡组合能够继续保持。

    NBA以名字命名的9大规则:隆多条款太尴尬,知道7条是资深球迷

    在NBA中,联盟为了限制或者鼓励某些球员的发挥,就会制定各种的规则、条款、或者法则,虽然这些在规则从来没有正式的按照某些球员的名字来命名,但是明眼人一看就知道这些规则是为了针对谁所设立的,即使在联盟内部,提起这些规则(条款、法则)时,也称为“XXX规则(条款、法则)”,下面就一起来看一下,哪些规则(法则、条款)以球员的名字命名。 1、雷吉米勒法则 不知道大家有没有看过雷吉米勒之前的比赛,看过雷吉米勒之前比赛的球迷应该都会发现一个有趣的事情,那就是在雷吉米勒投篮时,如果对手防守过近的话,米勒就会故意伸腿制造犯规,这种招式屡试不爽,包括韦德也十分擅长使用这种招数。 但是这显然不在NBA高层的容忍范围之内,毕竟人家说起来也是为了营造一个哪怕是他们认为的公平公正的比赛环境,就在2012-2013赛季前期,NBA高层出台了针对于防守球员的“假摔法则”,为了公平起见,紧接着又出台了这一限制投篮球员制造犯规的法则,而米勒作为代表人物,自认很多人用“雷吉米勒法则”来为此项法则命名。 2、加里佩顿条款 大家都知道,有时候两支球队在交易中,为了平衡薪金空间,或者急于出手队内的球员时,经常会在交易中添加一些原本不需要或者根本不感兴趣的球员,这些球员在新的球队基本上已经没有地位和出场时间了,想要进行新的交易还要等到允许交易期才行,那怎么办,总不能让这些球员不干活拿工资,还占据着球队的位置吧,这时买断或者裁掉就成为了球队的第一选择。 但是同样有些球队会在这方面动脑筋,就比如2005年凯尔特人和老鹰的交易,当时的老鹰队显然不需要佩顿,但是沃克交易中的三个首轮签却很诱人,于是在得到佩顿之后马上和他解除了合同,谁知道佩顿转身就又和凯尔特人签下了一份新的合同,这等于说是戏耍了联盟高层,于是就有了所谓的“加里佩顿条款”,给玩这种阴阳交易的球员一个等待期,曾经骑士用大z和奇才交易贾米森时,就遇到了这种情况。 3、拉简隆多条款 想必很多老球迷还记得,12-13赛季助攻王归属曾经引起了不小的争议,作为当事人之一的保罗更是十分不满,为什么呢?谁愿意辛辛苦苦奋斗了70多场比赛所能争取的荣誉,被一个只打了38场比赛的球员夺走?因为之前的NBA规定参与单项数据王的评选中有一个漏洞,就是三项标准只要达到一项就可以,就比如你一场可以送出20次助攻,那你只需要20场比赛,哪怕接下来一场不打就能参加NBA单数数据王的评选,显然对于那些出战一个赛季的球员十分不公平,因为没有人能把好状态保持一个赛季,而联盟也为了避免这种情况的自此发生,在之前的条款中加了一条,就是不满58场按照58场计算,这就是所谓的“拉简隆多条款” 4、巴克利规则 想必这个规则大家很清楚了,就是所谓的“背身五秒规则”,也叫“马克杰克逊规则”,其实这条规则叫“巴克利规则”也没错,已经这条推则提出阶段正好处在巴克利利用他硕大无比的屁股在联盟中横行的时候,只不过这条规则出台的时间巴克利已经退役,而当时联盟中最喜欢做这种“惨绝人寰”事情的是马克杰克逊,所以这项规则叫哪个名字都没有错。 5、伯德条款 说白了,伯德条款就是为了让一些球队在薪金达到工资帽,又能开出高额薪水,留下队内当家球员的一个条款,为什么叫伯德条款呢?其实很简单,在联盟80年代中,最能提升收视率的比赛就是伯德和魔术师两大巨星、湖人和凯尔特人两大传统豪门之间的碰撞,如果换了其他球员或者其他球队,根本就没有这么轰动的效果,但是1984年时伯德的合同到期了,为了避免因为其他球队开出大合同导致伯德转会,影响黄绿大战的收视率,联盟出台了这个条款,让别的球队提供的合同没有凯尔特人大,以确保伯德可以留在凯尔特人。 6、哈登规则 不知道大家喜不喜欢哈登制造罚球的打法,反正对于联盟来说是不喜欢,因为没有球迷喜欢一直看到都是碰瓷和罚球的比赛,甚至有些球迷开始抵制这种有些丑陋的比赛,于是顺理成章,就有了所谓的“哈登规则”,简单点说就是在制造犯规时,球员必须处在投篮出手的情况下才可以得到罚球,像哈登之前故意将手往防守球员身上碰,然后在进行投篮的方式,已经没有办法得到罚球了。 7、休斯顿条款 “休斯顿条款”也就是所谓的“特设条款”,简单点说就是允许球队在赛季中无条件的开除一个员工,说实话将这项条款以休斯顿的名字命名还有些冤枉,毕竟大合同是纽约尼克斯给的,伤病和状态下滑球员自身也不愿意出现,结果是联盟出台了这样一项条款,休斯顿也因为大合同为无能管理层背了以此黑锅。不过休斯顿也挺可怜的,直接让这个条款吓的选择了退役,起诉“休斯顿条款”给他带来不良的事情最终也不了了之。 8、罗斯条款 本文中仅有的两条鼓励性质的条款之一,也就是所谓的新秀条款,用来奖励那些进入联盟既巅峰,作为球队领袖在数据和战绩方面可以带来巨大提升的新秀所设立的奖项,简单点来说就是在4年的新秀合同中,当选过MVP、两次成为全明星首发、两次入选最佳阵容,都也以拿到远超之前规定的顶薪续约,因为罗斯是当时联盟实行这一条款时,唯一达到奖励标准的球员,所以就叫做“罗斯条款”,不过罗斯也不是享受这一条款的第一人,因为早他一个赛季进入联盟的杜兰特,同样也达到了条款规定的标准。 9、阿里纳斯条款 大家愿意看到自己辛辛苦苦所得的劳动成果被别人所窃取吗?显然不愿意,NBA中的球队自然也不愿意只能眼睁睁的看着自己培养的球员加盟别的球队,但是没办法啊,之前联盟高层并不看重二轮秀球员,之规定了本队和二轮秀球员续约不能超出当年的中产合同,但是没有规定其他球队啊,所以勇士只能无奈接受阿里纳斯被奇才挖走的事实,联盟高层在阿里纳斯的签约中自然也发现了规则的漏洞,并进行了补救,这就有了之后的阿里纳斯条款,简单点说前两年你还按照中产规定给,到了第三年你只要你有钱,想提升多少就提升多少,等于说把前两年少给的钱,可以通过第三年之后的合同找补回来。

    谁能解释一下NBA里伯德条款是什么

    伯德条款是指超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约,但是,续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高10.5%,而签其他球队只能提高8%。

    如果球员在同一支球队中连续效力三年,三年之后成为了自由球员,这时就是“够资格的老兵球员”,NBA就允许母队给予这个球员最大的合同,薪金可以在原有基础上涨10.5%,而不具备这一条件的只能上涨8%。即使上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽,也是规则所允许的,但不能超过奢侈税的要求,另外,合同签定的最长年限也可以从一般的5年上调为6年。

    具备伯德权的自由人需满足以下条件:该球员必须在没有被买断,或者没有以自由人身份更换东家的情况下效力三个赛季。更直接点说法,当一名球员在一支球队效力了三个赛季的话,那么他将具备伯德资格。这三个赛季中,可以是1份3年合同,也可以3份单年合同。伯德权可以被继承。比如球员A在小牛打了1个半赛季,但被交易到了篮网,随后在篮网履行完了他剩下的1年半合同,这时篮网将拥有球员A的伯德签约权。

    伯德条款还有一种特殊情况,那就是首轮新秀合同,当一名新秀球员打完第三个赛季时,按例他也将拥有伯德权,但由于首轮新秀合同的年薪都有硬性规定,因此伯德权规定,用伯德条款签下的合同不能达到顶薪,最多只能为该名新秀原新秀合同中规定的第四年年薪(比较少)。因此,球队一般是等新秀履行完合同才用伯德条款续约,这样才能用顶薪留住出色的新秀球员。

    什么是大鸟伯德条款?详细介绍

    大鸟伯德条款因前波士顿凯尔特人的巨星拉里-伯德(他的名字叫Bird,绰号就叫“大鸟”)而得名,是NBA最为普通、最为常见的一个例外条款。

    本来,按照理论状态,工资帽的界线是总收入的48%,但球队经常有一些使用例外条款的球员,这是允许超过工资帽的理由,也是很多球队经常超过“工资帽”而逼近奢侈税的现实形成原因。

    例外要求特殊。能享受到这一条款的,必须有这样的条件--在同一支球队效力三年,中途没有被放弃或者转投其他球队的情况。有这样的条件,当你成为一名自由球员时,你的薪金可以在原有基础上涨12.5%,而不具备这一条件的只能上涨10%。即使你上涨的部分使球队薪金总额超过工资帽,也是规则所允许的。在目前的NBA,几乎每支球队都能享受到拉里-伯德例外条款的待遇,因为条件很简单。

    拉里伯德条约是什么??

    拉里伯德条款

    这是最为著名的特例。符合这个条款资格的人在CBA中被称为“资格老兵自由球员”。这个特例允许工资帽以上的球队同本队的自由球员重签合约,数额可以达到顶薪。这名球员必须至少打满三个赛季,且在这三个赛季中没有被解雇过,没有以自由球员身份换过球队。这意味着,球员可以通过打完三个一年期合约,一个三年期合约,或者其他组合来获得“伯德权”。一个球员如果被交易,他的伯德权跟他一起走,他的新队可以利用伯德条款重新签他。利用伯德条款签下的合约最长可达七年,年薪涨幅可达12.5%。这个特例被命名为拉里伯德条款,是因为凯尔特人队是第一支被联盟允许和自己的自由球员签约的工资帽之上的队伍,而这个球员就是拉里伯德。

    使用拉里伯德条款付顶薪时,有另一个限制:如果这名球员是第一轮的新秀,刚刚履行完他为期三年的新秀合约,但是他的球队没有行使第四年球队选项来延长合约(参见问题38),那么即使使用拉里伯德条款,这名球员也不能从原球队得到顶薪和约,最高薪水不得高于他新秀合同的第四年选项工资。比如说,Devean George在1999年第23顺位被湖人队挑走,他在2002年履行完了他三年的新秀合约,湖人有一个球队选项,可以在2001年的10月31日之前延长合约到02-03赛季结束,工资为141.5722万元,但是他们没有这样做。所以当湖人队被允许用拉里伯德条款同George重新签约的时候,能够支付的最高工资仅有141.5722万元。所以,他们另选择了中产阶级特例来签,这样可以给他更多的钱。

    早伯德条款:这是工资帽中的特例。 符合这个条款资格的人在CBA中被称为“早资格老兵自由球员”。一个球员如果两年之内没有被解雇或者作为自由球员被转会,那么他就具有这个条款的资格。使用这个条款,球队可以同他们自己的自由球员以前一个赛季的工资的175%,或者平均球员工资(这两者取大)(“平均工资”的定义参见问题22)签约。早伯德条款的合约必须至少两年(这削弱了这个特例的效果——通常,球员会以稍低的工资继续打一年,这样下一赛季就可以使用拉里伯德条款签更高的合约),而且不能高于六年。使用这个特例,球员可以获得12.5%的工资涨幅。

    非伯德条款:符合这个条款资格的人在CBA中被称为“非资格老兵自由球员”。既不符合“资格老兵自由球员”又不符合“早资格老兵自由球员”的老兵自由球员就被定义为“非资格老兵自由球员”。这个条款允许球队同自己的自由球员在超越了工资帽的情况下,以前一年工资的120%,或者底薪的120%(这两者取大)来签约。使用这个条款,工资涨幅为10%,而且合约不能超过六年。

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